募集概要
当社は、「あまねく人に金融の自由を」をビジョンとして掲げるSaaS+Fintechスタートアップです。テクノロジーによって金融システムをアップグレード・オープン化し、より豊かな金融経済を実現するために、金融機関の顧客向け統合プラットフォーム「エメラダ・キャッシュマネージャー」を中心に、金融機関向け与信Copilot AI「エメラダ・アナリティクス」、金融機関向けBaaS（Banking as a Service）促進クラウド「エメラダ・スマートバンク・アシスタント」、BtoBキャッシュコンバージョンサイクル（CCC）改善決済サービス「エメラダ・ペイメント」（2024年リリース予定）などを開発・運営しています。
直近、当社はシード以降累計で約19億円となる資金調達※を完了し、さらなる事業のスケールに向け、スケールする組織作りに注力しています。
そこで、プロダクト開発の全体をリードするソフトウェアエンジニアを募集します。
※資金調達やCEO猪野のインタビューについては以下の記事をご参照ください。
エメラダ、シード以降累計で約19億円を調達完了。ジャフコ グループ株式会社をリード投資家として第三者割当増資を実施
金融機関と共に社会を変える。新しい金融エコシステムの確立を目指すフィンテック・スタートアップ
職務内容
- フロントエンドとバックエンドの開発全般 :
React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発。 - アーキテクチャ設計と技術選定:
高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定。 - クラウドインフラの活用:
利用者として活用するだけでなく Enabling（ DevOpsとCI/CDの実践 ） におけるメンバーの模範的行動。 - 技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング:
プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善。 - チームとの協力と知識共有:
エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進。
必須スキル/経験/資格
- バックエンド及びWebフロントエンド双方の開発経験:
バックエンド（Ruby on Rails, Ruby）：5年以上 の開発経験
フロントエンド（React, TypeScript）：3年以上 の開発経験 - クラウド環境での開発経験:
Azure、AWS、または類似のクラウドプラットフォームを使った開発経験：5年以上
DevOps, CI/CDの継続的な実践及び改善PRJの経験：3年以上 - 高い自己管理能力とチームコラボレーション力:
自律的に課題を解決し、チームと連携して業務を進められるスキル。
歓迎スキル/経験/資格
- コンピュータサイエンスの学位の保持。
- Fintech業界での経験:
金融サービスに関する知識やプロダクト開発経験。 - スケーラブルなシステム設計の経験:
高トラフィック環境でのシステム設計・運用経験。 - オープンソースコミュニティでの活動:
技術的な貢献や知見をオープンソースプロジェクトで共有している方。 - 新技術の導入・推進経験:
最新技術やツールの導入をリードし、組織に新しい技術スタックを提案した経験。
求める人物像
- ユーザー視点で価値を創出できる方:
技術に限らず、ユーザーのニーズや体験を第一に考えて開発を進められる方。 - 成長意欲があり、変化に柔軟に対応できる方:
急速に進化するFintech業界で、新しい技術や知識を積極的に学び、実践に活かせる方。 - チームプレイヤーでありながら自律的に動ける方:
チームとの協力を重視しつつ、自ら考え行動し、課題解決に取り組める方。 - 問題解決に挑戦する姿勢:
技術的な難題に対しても粘り強く取り組み、解決に導ける方。
仕事の魅力
- 急成長フェーズでのスキルアップと影響力:
事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 - 最先端技術に触れる機会:
Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。 - 自律性と柔軟性を重視した働き方:
リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 - 多様なプロダクトに関わる機会:
複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあります。
技術スタック
Backend
- Ruby,Ruby on Rails
- Java
- TypeScript
- Python（OCR）
Frontend
- React
- TypeScript
Infrastructure
- Kubernetes
- Docker
- Azure: AKS(Azure Kubernetes Service), Azure Database for MySQL, FrontDoor, FrontDoor WAF Policy, Storage Account, Application Insights, Log Analytics
- AWS: S3, CloudFront, KMS, Route53, SES, SNS
DB
- MySQL
- MongoDB, Azure Cosmos DB API for MongoDB
Tools
- SendGrid
- KeyCloak
- Notion
- Slack
CI/CD
- GitHub
- AzureDevOps
求人情報
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3カ月あり
勤務地
リモートワーク可、もしくはオフィス勤務（勤務地は相談可）
給与
700万円〜応相談（経験・スキルに応じて優遇）
勤務時間
専門業務型裁量労働制（目安勤務時間 10:00～18:00）
福利厚生
ストックオプションの付与あり
社会保険完備
雇用保険
厚生年金
労災保険
健康保険
交通費支給あり
服装自由
休日・休暇
有給休暇（入社から半年後に付与）
年末年始休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
産休・育休
慶弔休暇
就業場所における受動喫煙を防止するための措置
敷地内禁煙
面接・選考プロセス
コンセプト
選考プロセスでは、以下の3つの重要な点について、Q&Aを通じて双方の認識を合わせていきます。両者が高いマッチ度を感じた場合に、オファーを提示させていただきます。
- キャリアパスと業務内容の一致
- カルチャーブック【スライド】エメラダのチームはどうやって働くの？ | ver2.0」を基に、当社の提供責務/ポジションの考え方と候補者様のニーズがマッチするかを測っていただきます。
- ジョインすることになるチームのメンバーやコラボレーションするチームのメンバーとのすり合わせを踏まえ、提供業務が候補者様のスキル/ニーズとマッチするかを測っていただきます。
- チームワークの適合性
- ジョインすることになるチームのメンバーやコラボレーションするチームのメンバーとのQ&Aを介して、共に働く場合にコミュニケーションタイプがマッチするかを測っていただきます。
- Handbook TeamOps を基に、当社の業務プロセスの設計思想が候補者様にとって適切な環境となりうるかを測っていただきます。
- ビジョンと価値観の共有
- カルチャーブック【スライド】エメラダのVision, Mission, Strategy, Value, Principle大全 202412 を基に、当社のVision, Mission, Strategyへの共感が得られるかを測っていただきます。
- カルチャーブック【スライド】エメラダのVision, Mission, Strategy, Value, Principle大全 202412 を基に、エメラダPrincipleへの共感が得られるかを測っていただきます。
選考ステップの例
- 書類選考
- CEOとのカジュアル面談
- （転職を少しでもお考えの方へ）面接を兼ねています。上述の「コンセプト」に記載の内容について、認識の齟齬がないようにQ&Aを通してすり合わせを行います。面談の結果を通じて、次のステップをその場でアレンジします。
- （転職意欲がない/転職を全く検討していない方へ）お話してみたいことなど、事前にお申し出ください。
- 関係する（同じチームになる/コミュニケーションをとる）メンバーとの面談（任意開催）
- 適宜アレンジします。
- CEOとのカジュアル面談（任意開催）
- 適宜アレンジします。
- 再度、当社に対する感想をヒアリングさせていただきながら、ミスマッチや認識の齟齬をなくすようにQ&Aを通してすり合わせを行います。
- オファー面談
- ミスマッチがなくなったと双方合意した場合、オファー条件等を擦り合わせるための面談を行います。