弊社は、次の利用目的の範囲で、応募者から取得した個人情報を利用します。

・弊社の採用選考に際し、応募者の適格性を評価するため（これには、バックグラウンドチェック、 リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます）
・採用における多様性の向上を含む弊社の採用プロセスの改善
・弊社における業務の適性（配属等）や健康の確保
・応募者に弊社の雇用機会やイベント等についての情報を提供するため
・弊社の雇用機会やイベント等の改良・改善または満足度調査のため
・弊社による採用活動に関して応募者に連絡を行うため
・応募者についての情報を管理するため
・将来の採用計画のために統計的に利用する等、 採用活動に付随する目的のため

弊社は、法令で認められる場合を除き、応募者の個人情報を上記の利用目的以外に利用しません。